第569章

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但是顾明宴也知道，他能赚到这么多钱，靠的还是底下所有员工们的努力和付出，如果没有这帮认真给他干活的员工们，他这个老板当得也不会这么的轻松。既然他吃了肉，不能不给点汤给员工们喝了。

所以在十一月的员工会议上，顾明宴宣布了这么一个好消息，“我这边和财务主管以及几位店长商量了，决定从今年开始，到往后，只要咱们好味还在的每一年，公司这边每年都会拿出净利润的百分之十来发给大家当年终奖。这个年终奖会按照你们每个人所在的职位、入职的年份、以及业绩挂钩，综合三方面的因素，颁发下去。”

“所以，也就是说，你入职的时间越长，所在的职位越高，业绩越好，每年能拿到的年终奖就会越多。而相对应的，虽然你入职的时间长，但是一直都在那个位置上面打酱油，工作也不认真的话，等拿年终奖的时候，你们就不要来问我，为什么我的年终奖比别人少那么多了。至于这个标准以后会不会改呢，我现在也说不准，咱们就先实施三年看看，以后要是有什么不足的地方，咱们再进行商议和更改。”

一听到他们老板宣布的好消息，底下的员工们一个个的眼睛都亮了起来，公司净利润的百分之十那是多少了？也就是说他们在现在工资之外，还能再多拿一笔钱？

有不敢相信的人还问了他们老板，得到了肯定的回答。

顾明宴并不意外员工们会这么高兴，换成他自己，老板说要给加工资，他肯定也是会高兴的了。

等到大家都高兴完之后，他又宣布了第二个好消息：“咱们公司，一直都是”能者优先”的原则来竞选人才的，只要你肯努力，只要你做事细心、认真，肯在这一份工作上下功夫，就肯定有机会竞选副店长、店长这两个职位的。你们今天能坐在这里的人，都是咱们公司里一批优秀的员工了。不过，你们不要觉得当到店长就当到头了，在店上上面还有区店长和总店长，目前总店长只有一个，就是现在身在新明市的总店长顾红娟。”

“你们不要以为总店长只有一个而已，以后咱们海城这边肯定也会选出区店长和总店长出来的。明年咱们的计划是往周边的城市扩展，所以，以后每个省份每个城市都会选出几个区店长和总店长出来。至于你们在座的各位，是不是能做到那个位置上去，就要看你们的努力了。”

而这一年之所以只是把步伐放在海城这里，也是想以这里为第二个据点再往周边扩展。不过就算是如此，他们门店扩展的速度还是太快了，主要还是内部的储备人才不够。

顾明宴环视了一眼在会议室里的各位下属，告诉大家：“咱们公司一直是在内部选举人才，我希望的是，你们每个人的能力和知识，能够达到你们所在的位置和要求。但是如果有一天，当我想挑几个人出来当区店长和总店长，发现你们一个个都达不到我要的要求和标准，那么不好意思，我就会从外边聘请人员回来代替从内部选人，你们到时候就不要说不服气了啊。”

“至于要如何的提升自我的能力和知识，这个就是你们自己的问题了。所以，我不管你们用何种方式，你们在这里的每一个人，最好在未来的几年里面，能跟得上咱们公司发展的速度，成为一个更优秀的员工。在任何一个公司和企业里面，落后的人始终都是要被淘汰的，我希望在这里的每一个人，都能谨记我今天所说的这些话。”